التفكير الإيجابي وعلاقته باتخاذ القرار لدى عينه من المدراء

ملخص
التفكير الإيجابي وعلاقته باتخاذ القرار لدى عينه من المدراء:
هدفت الدراسة إلى الكشف عن العلاقة الارتباطية بين الكفاءة النفسية الاجتماعية واتخاذ القرار لدى عينة من المدراء، والكشف عن العلاقة الارتباطية بين التفكير الايجابي واتخاذ القرار لدى عينة من المدراء، والكشف عن العلاقة الارتباطية بين الكفاءة النفسية الاجتماعية والتفكير الايجابي لدى عينة من المدراء، والتنبؤ باتخاذ القرار من خلال الكفاءة النفسية الاجتماعية والتفكير الايجابي لدى عينة من المدراء. وتكونت عينة الدراسة من (ن=50) من مدراء الادارات بجامعة المنصورة ومستشفيات جامعة المنصورة، والتي تتراوح أعمارهم ما بين (45-55) سنة، بمتوسط حسابي (52.17)، وانحراف معياري (0.82). وتكونت أدوات الدراسة من مقياس الكفاءة النفسية الاجتماعية (إعداد/ الباحث)، ومقياس التفكير الايجابي (إعداد/ الباحث)، ومقياس اتخاذ القرار (إعداد/ الباحث). وأسفرت النتائج عن وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين الكفاءة النفسية الاجتماعية واتخاذ القرار. ووجود علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين التفكير الايجابي واتخاذ القرار. ووجود علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين الكفاءة النفسية الاجتماعية والتفكير الايجابي. كما كشفت نتائج الدراسة عن امكانية التنبؤ باتخاذ القرار من خلال الكفاءة النفسية الاجتماعية والتفكير الايجابي لدى عينة من المدراء.